さて、17年前の記事を敢えてこのページでご紹介したのには訳がございます。それは、年月を経た平成３０年２月の現在においても、当社社長の社業や業界に対する基本的な理念は些かも色褪せることなく、しかもその言葉や方針は現在において継続・実践されております。例えば、社員教育という点をとりあげてみますと、平成13年の新聞掲載時に在籍していた社員7名は、定年で嘱託勤務となった1名を除いてすべて勤続中で、いづれも現在は銀座長州屋の各部門で重要な職責を託され、更にその後、正社員２名、非常勤１名を加えて、計1１名体制で日々の業務に就いています。常に正々堂々と刀剣商の本道を突き進む当社の社長の姿勢は我々社員にとっても大きな誇りであり、社員の定着率の高さも、このような、会社の経営方針に共感するが故の結果でしょう。「人間の一途な信念は死ぬまで続く」という常日頃の言葉通りの生涯を送っているようにも見受けられます。